Monitoreo de empleados diseñado para entornos de trabajo reales. Visibilidad clara de cómo se realiza el trabajo en equipos remotos, híbridos y presenciales, sin comprometer la transparencia ni la confianza de los empleados.
Nuestro enfoque de monitoreo de empleados se centra en la actividad durante el horario laboral, el uso de aplicaciones, los sitios web visitados y los patrones de productividad. Al analizar el tiempo activo e inactivo, resulta más sencillo separar la contribución real del tiempo improductivo y apoyar una evaluación justa y objetiva.
Más allá del monitoreo de empleados, la plataforma integra acceso remoto al escritorio, grabación de pantalla y video durante las sesiones de trabajo, y conectividad remota segura. Las capacidades integradas de soporte remoto y mesa de ayuda ayudan a los equipos a resolver problemas más rápido y a mantener las operaciones funcionando sin interrupciones.
Como plataforma de monitoreo de empleados self-hosted y on-premise, todos los datos permanecen completamente bajo el control de la organización. Esto respalda un rendimiento sostenible, cargas de trabajo equilibradas y una toma de decisiones basada en datos.
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Monitoreo de empleados a nivel empresarial, diseñado para aumentar la productividad, potenciar equipos remotos y ofrecer control total self-hosted y on-premise. Comienza hoy a optimizar el rendimiento.
El monitoreo de empleados brinda a los gerentes una visión real de la productividad, al tiempo que garantiza que todos los datos permanezcan almacenados de forma segura dentro de la propia infraestructura de la empresa, permitiendo control, seguridad y decisiones confiables sin dependencia de la nube.
Totalmente self-hosted • On-premise • Sin dependencia de la nube
Diseñada para empresas que necesitan la flexibilidad de SaaS sin dependencia de la nube, la plataforma de monitoreo de empleados self-hosted y on-premise mantiene todos los datos dentro de su propia infraestructura. Las organizaciones obtienen control total sobre seguridad, cumplimiento y rendimiento, al mismo tiempo que se benefician de una arquitectura escalable orientada al crecimiento a largo plazo.
El monitoreo del uso de aplicaciones es una parte fundamental del monitoreo moderno de empleados, ya que muestra qué programas utilizan los empleados durante el horario laboral y cuánto tiempo permanecen activos. Ayuda a las organizaciones a identificar software productivo, reducir el tiempo dedicado a aplicaciones no relacionadas con el trabajo y mejorar la eficiencia mediante información clara y basada en datos.
Comprender cómo los empleados utilizan la web durante el horario laboral es una parte clave del monitoreo de empleados. Proporciona información clara sobre los sitios web visitados y el tiempo dedicado a cada página, ayudando a las organizaciones a diferenciar la actividad en línea productiva de las distracciones y a respaldar evaluaciones de desempeño justas y basadas en datos.
El seguimiento del tiempo ayuda a las organizaciones a comprender cuándo ocurre realmente el trabajo y cuán activamente participan los empleados durante el horario laboral. Como parte del monitoreo de empleados, mide el tiempo activo e inactivo para revelar patrones reales de productividad, apoyar evaluaciones justas y mejorar la planificación de cargas de trabajo sin microgestión.
El acceso remoto al escritorio y la grabación de sesiones proporcionan visibilidad de las sesiones de trabajo para soporte, formación y revisión operativa. Dentro del monitoreo de empleados, la visualización segura de pantalla y la grabación de video ayudan a los equipos a resolver problemas más rápido, documentar flujos de trabajo y mantener la responsabilidad sin interrumpir el trabajo diario.
Las capacidades de acceso remoto y mesa de ayuda apoyan a los empleados al permitir asistencia técnica rápida e intervención del sistema cuando es necesario. Como parte del monitoreo de empleados, estas herramientas ayudan a reducir el tiempo de inactividad, resolver problemas de forma eficiente y mantener operaciones diarias fluidas sin afectar la productividad.
La protección web, USB y de aplicaciones ayuda a las organizaciones a prevenir fugas de datos y usos indebidos antes de que ocurran riesgos. Como parte del monitoreo de empleados, se puede restringir el acceso a sitios web específicos, dispositivos de almacenamiento externo y aplicaciones, garantizando flujos de trabajo seguros, cumplimiento de políticas y un uso controlado de los recursos corporativos.
El monitoreo de la actividad USB y de las operaciones de archivos proporciona visibilidad sobre la creación, eliminación y cambio de nombre de archivos en dispositivos de almacenamiento externo. Como parte del monitoreo de empleados, esta capacidad ayuda a detectar movimientos de datos no autorizados, prevenir la pérdida de información y mantener registros de auditoría claros para fines de seguridad y cumplimiento.
Todas las conexiones se verifican mediante cifrado asimétrico RSA y se protegen con cifrado AES de 256 bits bajo los estándares TLS 1.2 y SSL. Este enfoque de seguridad por capas garantiza la integridad de los datos, previene accesos no autorizados y protege todo el tráfico de monitoreo de empleados durante la transmisión en red.
En el entorno laboral moderno actual, especialmente con equipos remotos e híbridos, hacer visible el esfuerzo individual se ha vuelto más importante que nunca. Como resultado, los sistemas de monitoreo de empleados y medición del trabajo a veces se malinterpretan. Nuestro enfoque no se trata de controlar a los empleados, sino de evaluar el esfuerzo de manera justa, objetiva y transparente.
Este no es un sistema de vigilancia. Nuestro enfoque de monitoreo de empleados no graba cámaras, no supervisa la vida privada ni accede a contenido personal. Su único enfoque es la actividad durante el horario laboral y los indicadores de productividad. Esto permite distinguir claramente la contribución real del tiempo improductivo, creando claridad tanto para los empleados como para la gestión.
Para los empleados que realmente realizan su trabajo, el monitoreo de empleados no es una fuente de presión, sino una forma de protección. Los miembros del equipo silenciosos pero productivos obtienen la visibilidad que merecen. Desde la perspectiva de la gestión, el monitoreo de empleados garantiza que las decisiones se basen en datos concretos y no en suposiciones, permitiendo evaluaciones justas y una distribución equilibrada de la carga de trabajo.
Para nosotros, el objetivo no es el control, sino el equilibrio. La transparencia genera confianza y la confianza impulsa el éxito sostenible.