Mitarbeiterüberwachung für reale Arbeitsumgebungen. Klare Transparenz darüber, wie Arbeit in Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Teams ausgeführt wird – ohne Transparenz oder Vertrauen der Mitarbeitenden zu beeinträchtigen.
Unser Ansatz der Mitarbeiterüberwachung konzentriert sich auf Arbeitszeitaktivitäten, Programmnutzung, besuchte Webseiten und Produktivitätsmuster. Durch die Analyse von aktiver und inaktiver Zeit wird es einfacher, echte Leistung von unproduktiver Zeit zu trennen und eine faire, objektive Bewertung zu unterstützen.
Über die Mitarbeiterüberwachung hinaus vereint die Plattform Remote-Desktop-Zugriff, Bildschirm- und Videoaufzeichnung während Arbeitssitzungen sowie sichere Remote-Verbindungen. Integrierte Remote-Support- und Helpdesk-Funktionen helfen Teams, Probleme schneller zu lösen und den Betrieb reibungslos aufrechtzuerhalten.
Als selbstgehostete und On-Premise Mitarbeiterüberwachungsplattform verbleiben alle Daten vollständig unter der Kontrolle der Organisation. Dies unterstützt nachhaltige Leistung, ausgewogene Arbeitslasten und datenbasierte Entscheidungsfindung.
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Enterprise-Mitarbeiterüberwachung, entwickelt zur Steigerung der Produktivität, zur Unterstützung verteilter Teams und für vollständige Self-Hosted- und On-Premise-Kontrolle. Beginnen Sie noch heute mit der Leistungsoptimierung.
Mitarbeiterüberwachung verschafft Führungskräften echte Einblicke in die Produktivität und stellt gleichzeitig sicher, dass alle Daten sicher innerhalb der eigenen Unternehmensinfrastruktur gespeichert bleiben – für Kontrolle, Sicherheit und fundierte Entscheidungen ohne Cloud-Abhängigkeit.
Vollständig Self-Hosted • On-Premise • Keine Cloud-Abhängigkeit
Entwickelt für Unternehmen, die SaaS-Flexibilität ohne Cloud-Abhängigkeit benötigen. Die selbstgehostete On-Premise-Mitarbeiterüberwachungsplattform hält alle Daten innerhalb der eigenen Infrastruktur. Organisationen erhalten volle Kontrolle über Sicherheit, Compliance und Performance und profitieren gleichzeitig von einer skalierbaren, softwarebasierten Architektur für langfristiges Wachstum.
Die Überwachung der Programmnutzung ist ein zentraler Bestandteil moderner Mitarbeiterüberwachung. Sie zeigt, welche Anwendungen Mitarbeitende während der Arbeitszeit nutzen und wie lange sie aktiv sind. Organisationen erkennen produktive Software, reduzieren Zeitverluste durch nicht arbeitsbezogene Anwendungen und steigern die Effizienz durch klare, datenbasierte Einblicke.
Das Verständnis der Webnutzung während der Arbeitszeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Mitarbeiterüberwachung. Es bietet klare Einblicke in besuchte Webseiten und die auf jeder Seite verbrachte Zeit, hilft Ablenkungen von produktiver Online-Arbeit zu trennen und unterstützt eine faire, datenbasierte Leistungsbewertung.
Die Zeiterfassung hilft Organisationen zu verstehen, wann Arbeit tatsächlich stattfindet und wie aktiv Mitarbeitende während der Geschäftszeiten sind. Als Teil der Mitarbeiterüberwachung werden aktive und inaktive Zeiten gemessen, um reale Produktivitätsmuster sichtbar zu machen, faire Bewertungen zu ermöglichen und die Arbeitslastplanung ohne Mikromanagement zu verbessern.
Remote-Desktop-Zugriff und Sitzungsaufzeichnung bieten Transparenz für Support, Schulungen und operative Überprüfungen. Im Rahmen der Mitarbeiterüberwachung ermöglichen sichere Bildschirmansichten und Videoaufzeichnungen eine schnellere Problemlösung, die Dokumentation von Arbeitsabläufen und die Aufrechterhaltung von Verantwortlichkeit ohne Unterbrechung der täglichen Arbeit.
Remote-Zugriff und Helpdesk-Funktionen unterstützen Mitarbeitende durch schnelle technische Hilfe und Systemeingriffe bei Bedarf. Als Teil der Mitarbeiterüberwachung reduzieren diese Werkzeuge Ausfallzeiten, lösen Probleme effizient und gewährleisten einen reibungslosen täglichen Betrieb ohne Produktivitätsverluste.
Web-, USB- und Anwendungsschutz hilft Organisationen, Datenlecks und Missbrauch zu verhindern, bevor Risiken entstehen. Im Rahmen der Mitarbeiterüberwachung können Zugriffe auf bestimmte Webseiten, externe Speichermedien und Anwendungen eingeschränkt werden – für sichere Arbeitsabläufe, Richtlinienkonformität und kontrollierte Nutzung von Unternehmensressourcen.
Die Überwachung von USB-Aktivitäten und Dateivorgängen bietet Transparenz über das Erstellen, Löschen und Umbenennen von Dateien auf externen Speichermedien. Als Teil der Mitarbeiterüberwachung hilft diese Funktion, unbefugte Datenbewegungen zu erkennen, Datenverluste zu verhindern und klare Audit-Trails für Sicherheit und Compliance zu gewährleisten.
Alle Verbindungen werden mittels asymmetrischer RSA-Verschlüsselung verifiziert und durch AES-256-Bit-Verschlüsselung über TLS 1.2 und SSL geschützt. Dieser mehrschichtige Sicherheitsansatz gewährleistet Datenintegrität, verhindert unbefugten Zugriff und schützt den gesamten Datenverkehr der Mitarbeiterüberwachung während der Übertragung.
In der heutigen modernen Arbeitswelt, insbesondere mit Remote- und Hybrid-Teams, ist es wichtiger denn je, individuelle Leistung sichtbar zu machen. Mitarbeiterüberwachung und Leistungsmessung werden daher manchmal missverstanden. Unser Ansatz zielt nicht auf Kontrolle, sondern auf eine faire, objektive und transparente Bewertung von Arbeitsleistung ab.
Dies ist kein Überwachungssystem. Unser Ansatz erfasst keine Kameras, überwacht kein Privatleben und greift nicht auf persönliche Inhalte zu. Der Fokus liegt ausschließlich auf Arbeitszeitaktivitäten und Produktivitätsindikatoren. So lässt sich echte Leistung klar von unproduktiver Zeit unterscheiden – zum Vorteil von Mitarbeitenden und Management.
Für engagierte Mitarbeitende ist Mitarbeiterüberwachung kein Druckmittel, sondern ein Schutz. Ruhige, aber leistungsstarke Teammitglieder erhalten die Sichtbarkeit, die sie verdienen. Für das Management bedeutet Mitarbeiterüberwachung Entscheidungen auf Basis konkreter Daten statt Annahmen – für faire Bewertungen und ausgewogene Arbeitslasten.
Unser Ziel ist nicht Kontrolle, sondern Ausgewogenheit. Transparenz schafft Vertrauen – und Vertrauen führt zu nachhaltigem Erfolg.