Praktisk hjælp DeskGate

Arbejdsplaner og slutpunktsregler

Hold arbejdstidsdefinitioner, gruppetildelinger og slutpunktspolitikker afstemt med det team, de er beregnet til at betjene.

Definer omfang

Bekræft konfiguration

Gennemgå resultatet

Før du begynder

Beskriv de konfigurerede arbejdsperioder; møder og offlinearbejde kræver stadig kontekst i aktivitetsgennemgangen.

Forbind de tilsigtede personer og enheder med de relevante administrative regler.

Den korrekte gruppe modtager den tilsigtede politik i den forventede periode, og rapporterne fortolkes i den samme arbejdskontekst.

Identificér teamets planlagte arbejdstid og den politik, der afhænger af den. Adskil planlagt arbejde fra antagelser om produktivitet.

Brug arbejdstidsgruppen og dens relaterede definitioner til at kontrollere de timer, der kræves for det pågældende team.

Gennemgå de gruppe- og politikvalg, der refererer til arbejdstiden. En tidsplandefinition alene fastslår ikke, at alle slutpunkter bruger den.

Test en passende enhed inden for og uden for den planlagte periode. Tjek den tilsvarende politik og rapportkontekst før bredere udrulning.

Kontrollér den valgte tidsplan, lokale tidsindstillinger og den effektive gruppe-/regeltilknytning.

Gennemgå det faktiske gruppemedlemskab og overlappende regeltildelinger, før du ændrer tidsplanen.

Bekræft arbejdsvinduet og diskuter opkald, møder og andet arbejde uden for computerinteraktion.

Beviser en arbejdsplan fremmøde?

Nej. En konfigureret tidsplan er en reference. Fremmøderegistreringer, hvor de er integreret, kommer fra deres egen kilde.

Deles tidsregler af alle funktioner?

Bekræft det tidsplanvalg, der er vist i den specifikke politik eller rapport; antag ikke, at en global indstilling gælder overalt.

Hvor skal vi begynde?

Brug ét repræsentativt team og en klar, observerbar regel, før konfigurationen udvides.

Medbring din enheds omfang og det spørgsmål, du ønsker at få svar på. Gennemgå de relevante funktioner i en guidet demo.