Surveillance des employés conçue pour des environnements de travail réels. Une visibilité claire sur la manière dont le travail est effectué au sein des équipes à distance, hybrides et sur site, sans compromettre la transparence ni la confiance des employés.
Notre approche de la surveillance des employés est centrée sur l’activité du temps de travail, l’utilisation des applications, les sites web visités et les modèles de productivité. En analysant le temps actif et inactif, il devient plus facile de distinguer la contribution réelle du temps improductif et de soutenir une évaluation juste et objective.
Au-delà de la surveillance des employés, la plateforme regroupe l’accès au bureau à distance, l’enregistrement de l’écran et de la vidéo pendant les sessions de travail, ainsi qu’une connectivité distante sécurisée. Les fonctionnalités intégrées de support à distance et de helpdesk permettent aux équipes de résoudre les problèmes plus rapidement et d’assurer la continuité des opérations.
En tant que plateforme de surveillance des employés auto-hébergée et on-premise, toutes les données restent entièrement sous le contrôle de l’organisation. Cela favorise une performance durable, une répartition équilibrée des charges de travail et une prise de décision basée sur les données.
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Surveillance des employés de niveau entreprise, conçue pour augmenter la productivité, renforcer les équipes à distance et offrir un contrôle total en auto-hébergé et on-premise. Commencez dès aujourd’hui à optimiser les performances.
La surveillance des employés offre aux managers une vision réelle de la productivité tout en garantissant que toutes les données restent stockées en toute sécurité au sein de l’infrastructure propre de l’entreprise, permettant contrôle, sécurité et prise de décision éclairée sans dépendance au cloud.
Entièrement auto-hébergé • On-premise • Aucune dépendance au cloud
Conçue pour les entreprises ayant besoin de la flexibilité du SaaS sans dépendance au cloud, la plateforme de surveillance des employés auto-hébergée et on-premise conserve toutes les données au sein de votre propre infrastructure. Les organisations bénéficient d’un contrôle total sur la sécurité, la conformité et les performances, tout en profitant d’une architecture logicielle évolutive pensée pour une croissance à long terme.
La surveillance de l’utilisation des applications est un élément central de la surveillance moderne des employés. Elle montre quels programmes sont utilisés pendant les heures de travail et combien de temps ils restent actifs. Elle aide les organisations à identifier les logiciels productifs, à réduire le temps passé sur des applications non professionnelles et à améliorer l’efficacité grâce à des analyses claires et basées sur les données.
Comprendre comment les employés utilisent le web pendant les heures de travail est un aspect essentiel de la surveillance des employés. Cela offre une visibilité claire sur les sites visités et le temps passé sur chaque page, aidant les organisations à distinguer les activités productives des distractions et à soutenir une évaluation équitable et basée sur les données.
Le suivi du temps aide les organisations à comprendre quand le travail a réellement lieu et à quel point les employés sont actifs pendant les heures de bureau. Dans le cadre de la surveillance des employés, il mesure le temps actif et inactif afin de révéler les véritables schémas de productivité, de soutenir une évaluation juste et d’améliorer la planification des charges de travail sans micro-gestion.
L’accès au bureau à distance et l’enregistrement des sessions offrent une visibilité sur les sessions de travail pour le support, la formation et les revues opérationnelles. Dans le cadre de la surveillance des employés, l’affichage sécurisé de l’écran et l’enregistrement vidéo permettent de résoudre les problèmes plus rapidement, de documenter les processus et de maintenir la responsabilité sans interrompre le travail quotidien.
Les fonctionnalités d’accès à distance et de helpdesk soutiennent les employés en permettant une assistance technique rapide et des interventions système lorsque cela est nécessaire. En tant que partie intégrante de la surveillance des employés, ces outils réduisent les temps d’arrêt, résolvent les problèmes efficacement et garantissent le bon déroulement des opérations quotidiennes sans nuire à la productivité.
La protection Web, USB et des applications aide les organisations à prévenir les fuites de données et les abus avant que les risques ne surviennent. Dans le cadre de la surveillance des employés, l’accès à certains sites web, périphériques de stockage externes et applications peut être restreint, garantissant des flux de travail sécurisés, la conformité aux politiques et une utilisation contrôlée des ressources de l’entreprise.
Le suivi de l’activité USB et des opérations sur les fichiers offre une visibilité sur la création, la suppression et le renommage de fichiers sur les supports de stockage externes. En tant que composant de la surveillance des employés, cette fonctionnalité aide à détecter les mouvements de données non autorisés, à prévenir les pertes de données et à maintenir des pistes d’audit claires pour la sécurité et la conformité.
Toutes les connexions sont vérifiées à l’aide du chiffrement asymétrique RSA et protégées par un chiffrement AES 256 bits via les normes TLS 1.2 et SSL. Cette approche de sécurité multicouche garantit l’intégrité des données, empêche les accès non autorisés et protège l’ensemble du trafic de surveillance des employés lors de sa transmission sur les réseaux.
Dans l’environnement de travail moderne d’aujourd’hui, en particulier avec les équipes à distance et hybrides, rendre les efforts individuels visibles est devenu plus important que jamais. La surveillance des employés et les systèmes de mesure du travail sont parfois mal compris. Notre approche ne vise pas à surveiller ou contrôler les employés, mais à évaluer les efforts de manière juste, objective et transparente.
Il ne s’agit pas d’un système de surveillance intrusive. Notre approche ne filme pas les caméras, ne surveille pas la vie privée et n’accède pas aux contenus personnels. Elle se concentre uniquement sur l’activité liée au travail et les indicateurs de productivité. Cela permet de distinguer clairement la contribution réelle du temps improductif, apportant de la clarté tant aux employés qu’à la direction.
Pour les employés qui travaillent réellement, la surveillance des employés n’est pas une source de pression, mais une forme de protection. Les membres d’équipe discrets mais productifs obtiennent la visibilité qu’ils méritent. Du point de vue du management, la surveillance des employés garantit des décisions fondées sur des données concrètes plutôt que sur des suppositions, permettant des évaluations équitables et une répartition équilibrée de la charge de travail.
Notre objectif n’est pas le contrôle, mais l’équilibre. La transparence crée la confiance, et la confiance favorise le succès durable.